Pour qui ?
Nos clients sont des organisations qui ont une réelle volonté de replacer le capital humain et le dialogue au coeur de l'entreprise.
Direction, Managers, CSE, Salariés, Institutionnels.
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez
réfléchir, agir, transformer ?
Réorganisation, restructuration, fusion d'entreprise, PSE (Plan Social et Economique)
Accompagnement du changement, formation des équipes et du management
Enjeux de recrutement et de fidélisation, détection de potentiels
Climat social dégradé, tension dans les équipes
Management de la SST (Santé Sécurité au Travail)
Troubles psychosociaux (épuisement professionnel, conflits, harcèlement etc.)
Turnover, absentéisme et accident du travail
Télétravail, travail hybride
Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Gain d'efficacité (diminution des biais psychologiques, libération du potentiel et de la créativité)
Amélioration de la communication interpersonnelle (gestion des émotions, les siennes et celles de l'Autre)
Quand votre dynamique individuelle
s'inscrit dans votre projet de vie professionnelle
Vous êtes un particulier et vous souhaitez :
Faire le point
Changer d'orientation
Préparer un temps fort
Préparer une mobilité
Rebondir après un coup dur
Développer votre leadership
Faire un bilan de compétences
Développer votre efficacité professionnelle
Reprendre la main sur son stress
Augmenter son adaptabilité pour être plus serein et efficient
L'équipe
Un quatuor dynamique et pluridisciplinaire
150 ans d’expérience professionnelle/expertise cumulées vous apporte la vision à 360 degrés dont vous avez besoin pour transformer vos challenges en opportunités.
Notre engagement est de vous aider à améliorer votre performance économique et sociale en adaptant le travail à l’homme parce que nous sommes persuadés que la préservation du capital humain est la clé de notre réussite à tous
Nous contacter

Qui rayonne sur toute la France !
Muriel : 06 20 20 90 10
Olivier : 06 80 35 97 92
Marjorie : 06 11 33 44 13
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Valeurs humaines,
Entreprise saine
